Vacaciones de Semana Santa 2026 en México: Fechas oficiales y qué aplica para estudiantes y trabajadores
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Las vacaciones de Semana Santa 2026 son uno de los periodos más esperados del año en México, especialmente para estudiantes y familias que planean descansar o viajar. Sin embargo, también generan dudas entre trabajadores sobre si estos días son considerados de descanso obligatorio. A continuación, te explicamos de manera clara de qué día a qué día serán las vacaciones de Semana Santa 2026 y qué establece la normativa en el ámbito escolar y laboral.
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¿Cuándo son las vacaciones de Semana Santa 2026?
De acuerdo con el Calendario Escolar 2025-2026, las vacaciones iniciarán el lunes 30 de marzo de 2026 y concluirán el viernes 10 de abril de 2026. El regreso a clases será el lunes 13 de abril, después del fin de semana.
Este periodo aplica para estudiantes de educación básica: preescolar, primaria y secundaria que se rigen por el calendario oficial. En total, se contemplan dos semanas completas sin clases, equivalentes a 10 días hábiles de descanso, además de los fines de semana correspondientes.
Es importante considerar que algunas escuelas privadas y universidades pueden manejar calendarios distintos, por lo que siempre es recomendable verificar directamente con cada institución.
¿Cuánto duran las vacaciones escolares?
El periodo vacacional de Semana Santa 2026 en México abarca exactamente dos semanas consecutivas. Esto permite a las familias organizar viajes, actividades recreativas o simplemente disfrutar de tiempo en casa.
Para quienes buscan planear con anticipación, saber que las vacaciones serán del 30 de marzo al 10 de abril de 2026 facilita la compra de boletos, reservaciones y solicitudes de permisos laborales si es necesario.
¿Semana Santa es descanso obligatorio para trabajadores?
Una de las preguntas más frecuentes es si Jueves Santo y Viernes Santo son días de descanso obligatorio. La respuesta es no. La legislación laboral vigente en México no contempla estos días dentro de los días de descanso obligatorio.
Esto significa que, en términos legales, los trabajadores deben laborar normalmente durante esos días, salvo que la empresa otorgue el descanso como prestación adicional o exista un acuerdo interno.
¿Qué sucede si la empresa sí otorga esos días?
Algunas empresas, especialmente en el sector privado, deciden otorgar Jueves y Viernes Santo como días libres por tradición o política corporativa. En estos casos, no se consideran festivos oficiales, sino beneficios internos.
Si se trabaja durante esos días, el pago será normal, a menos que el contrato individual o colectivo establezca una condición diferente. No aplica el pago triple que sí corresponde en los días oficialmente reconocidos como descanso obligatorio.
¿Por qué cambian las fechas de Semana Santa cada año?
La Semana Santa no tiene una fecha fija en el calendario civil. Su celebración depende del calendario litúrgico, ya que se determina con base en el domingo posterior a la primera luna llena después del equinoccio de primavera. Por esta razón, puede celebrarse entre marzo y abril.
En 2026, esta variación provocó que el periodo vacacional escolar inicie el 30 de marzo y abarque parte de abril.
Planeación anticipada para evitar contratiempos
Conocer con precisión las fechas de Semana Santa 2026 permite organizar actividades con mayor tranquilidad. Mientras que los estudiantes contarán con dos semanas oficiales de descanso, los trabajadores deberán revisar sus contratos y políticas internas si desean ausentarse.
Solicitar vacaciones con anticipación puede marcar la diferencia para evitar inconvenientes administrativos o falta de disponibilidad en destinos turísticos.
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